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Venezolanos por el Mundo: Haitianos y africanos se unen a caravana migrante de venezolanos


Los integrantes de la caravana reclaman "más apoyo al gobierno de México y un salvoconducto para no pasar por esta situación." Foto: Twitter @ElNacionalWeb

Haitianos y africanos se unieron este lunes 17 de julio a una caravana de migrantes venezolanos que partió de la frontera sur de México rumbo a Estados Unidos. Esto pese a las crecientes restricciones migratorias de Washington.

Los migrantes salieron ahora del campamento del poblado Viva México, cerca del límite con Guatemala, tras rechazar los autobuses que prometió el Instituto Nacional de Migración (INM) para llevarlos a Tuxtla Gutiérrez, capital del estado de Chiapas. La primera caravana de venezolanos salió el pasado sábado 15 de julio de Ciudad Hidalgo tras la falta de respuesta de las autoridades, según denunciaron. Elnacional.com recogió testimonios de integrantes de la caravana de venezolanos. Uno de ellos está alguien que solo identifican como Mariana, "quien concluyó sus estudios universitarios en Venezuela, pero al no encontrar trabajo, migró a Estados Unidos." En nombre de sus compatriotas, Mariana pide "más apoyo al gobierno de México y un salvoconducto para no pasar por esta situación." Por su parte, la venezolana Miloa Estamas, quien viaja con sus hijos y esposo, denunció que llevan días esperando, no cuentan con los servicios necesarios y el dinero se termina por lo que ya no pueden permanecer en la zona fronteriza.


81% de los migrantes venezolanos en Colombia desea permanecer en el país


81% de los migrantes venezolanos en Colombia manifiesta la intención de permanecer en el país de acogida. Así lo revela el informe de la reciente encuesta ‘Pulso a la migración’ realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) Así lo informa el portal migravenezuela.com donde se afirma que esta decisión está respaldada, en gran medida, por las condiciones laborales que ofrece el país, la mayoría de ellos considera que Colombia ofrece mejores opciones de vida que Venezuela. Dentro de las razones que llevaron a los venezolanos a migrar, las principales fueron la búsqueda de mejores oportunidades laborales, seguida de la necesidad de acceder a servicios de salud y educación, y la búsqueda de mejores condiciones de seguridad. Estos factores reflejan la precaria situación socioeconómica y humanitaria en Venezuela, que ha llevado a miles de personas a buscar un futuro mejor en Colombia.


Alternativas para migrar a España



Emigrar a España sin contrato ni visado de trabajo es una opción que demanda tiempo, paciencia, motivación y flexibilidad. Foto: NakNakNak, Pixabay

El portal noticias-latinas.net presenta varias alternativas para migrar a España. La primera que presenta es un visado de trabajo. Para ello se debe contar con una oferta laboral válida, la cual el empleador debe presentar ante la oficina de extranjería para su aprobación y para que se emita una autorización de residencia por trabajo. Posteriormente, esta autorización debe adjuntarse a la solicitud de visado correspondiente. Además, es esencial cumplir con los requisitos y presentar los documentos necesarios al solicitar el visado de trabajo.


Las otras alternativas son:

-El visado de residencia y trabajo para investigación.

-El visado de residencia y trabajo, para profesionales altamente cualificados.

-El visado de residencia y trabajo, por cuenta propia.

-El visado de residencia y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios.

-El visado de residencia, con excepción de autorización de trabajo.


Señala la nota que emigrar a España sin contrato ni visado de trabajo es una opción que demanda tiempo, paciencia, motivación y flexibilidad. Agrega que algunas personas llegan al país como turistas con la esperanza de encontrar empleo y cambiar su estatus de turista a trabajador. Advierten que para quienes eligen esta opción, es importante tener en cuenta que la búsqueda de empleo puede llevar tiempo y que es necesario tomar precauciones y ser flexible en cuanto a las condiciones laborales. En todo caso, lo mejor es estar bien asesorado


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