Las noticias de economía del 9Nov en Venezuela
Una mirada exhaustiva a las informaciones del plano económico venezolano.
Gobierno propone a sindicatos cuatro aumentos de $40 para 2027: CTV pide salarizarlos
La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) asegura que la propuesta del gobierno de ajuste salarial trimestral contempla cuatro incrementos de $40 durante 2027, previstos para enero, abril, julio y octubre. Sin embargo, la central sindical considera que esos montos no deben quedarse como bonificaciones, sino comenzar a incorporarse progresivamente al salario para que tengan incidencia en los beneficios laborales.
La información fue suministrada por José Elías Torres, secretario general de la CTV, vía telefónica a TalCual, quien explicó que el planteamiento forma parte de las contrapropuestas discutidas en las mesas de consenso laboral entre representantes del Ejecutivo, empresarios y organizaciones sindicales.
Torres precisa que Delcy Rodríguez, encargada del Ejecutivo, les presentó una propuesta durante una reunión en Miraflores el pasado 19 de octubre de aumento de $40 en cuatro momentos del año próximo, para un total al cierre de ese período de un salario en $160. Recientemente, Rodríguez dijo que están previstos "los incrementos de los ingresos" y aunque no puntualizó públicamente los montos, indicó que "en ningún caso" serán inferiores al porcentaje de crecimiento económico del trimestre precedente.
La CTV exige a las autoridades que esos montos tengan incidencia en distintos conceptos laborales, entre ellos vacaciones, aguinaldos, liquidaciones, prestaciones sociales, bonificaciones por profesionalización y remuneraciones por horas extras y trabajo nocturno.
La organización sindical pide que los ingresos comiencen a salarizarse progresivamente, de modo que no sean pagos que se entreguen al trabajador sin repercutir en sus derechos:
"Rechazamos los montos que nos propusieron. Creemos que el esfuerzo debe ser mayor", afirma Torres al referirse a las conversaciones económicas.
La exigencia de la CTV es que cualquier mejora en los ingresos se traduzca también en una recuperación del salario. Sin embargo, Torres insistió en que la organización no rechaza las bonificaciones, pero insiste en que estas no deben sustituir al salario porque no inciden en prestaciones sociales, vacaciones, cajas de ahorro y otros beneficios que se calculan a partir de la remuneración salarial.
El dirigente también recordó que la política de bonificaciones ha dejado a los trabajadores con ingresos que no se reflejan en sus beneficios laborales. Además, señaló que "la inflación y la especulación reducen rápidamente el poder de compra de los pagos que reciben".
El salario mínimo en el país está congelado en Bs 130 desde marzo de 2022, que en ese entonces equivalía a $30; en la actualidad, ese monto apenas representa $0,15, de acuerdo con el tipo de cambio oficial. Aunque las autoridades han prometido aumento salarial, solo han aumentado las bonificaciones, excluyendo el salario base.
El 30 de abril de este año, Delcy Rodríguez anunció un aumento del ingreso mínimo integral a $240 mensual, con aplicación desde el 1 de mayo. El monto se distribuye en $200 del bono llamado de Guerra Económica, que no es cobrado por todos los trabajadores, y $40 del bono de alimentación; los cuales se pagan en bolívares de acuerdo con el cambio oficial del Banco Central de Venezuela.
Por otra parte, para los aguinaldos de 2026, la central sindical plantea que los trabajadores reciban dos ingresos de $240 cada uno, para un total de $480, equivalentes a dos meses de ingreso integral, expone José Elías Torres.
La organización propone que esos pagos se realicen en dos partes: una el 15 de noviembre y otra el 1 de diciembre. Torres explicó que, aunque la CTV preferiría recibir el monto completo en un solo pago, aceptaría que se dividiera en dos partes como máximo.
Cedice mide una inflación de 5,45% en octubre
El Observatorio de Gasto Público (OGP) de Cedice Libertad estimó la inflación de octubre en 5,45% en bolívares, 0,75 puntos porcentuales menos que el 6,2% que informó el Banco Central de Venezuela (BCV). En dólares, el aumento fue de 1,69%.
Es la menor variación mensual en moneda nacional de los últimos doce meses para el Observatorio de Gasto Público (OGP), frente al 12,05% de septiembre.
Las cifras no son directamente comparables. El BCV calcula el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). El OGP mide el consumo promedio de 61 bienes y servicios para una familia de tres personas en Caracas, Valencia y Maracaibo.
En septiembre la relación fue la inversa: el BCV reportó 8,4% y el OGP, 12,05%.
El OGP reporta además que la inflación acumulada del año llegó a 262%, por debajo del 390% registrado a la misma fecha de 2025.
Restaurantes y perfumería, los que más subieron
Entre los rubros del OGP, los restaurantes ejercieron la mayor presión al alza, con 11,56% en bolívares y 7,58% en dólares. Les siguieron la perfumería y el cuidado personal (11,42% y 7,45%) y los alimentos (7,58 % y 3,74%). Los servicios variaron apenas 0,13% en bolívares y bajaron 3,44% en dólares.
Maracaibo encabezó la inflación mensual de octubre, con 10,02% en bolívares y 6,1% en dólares, y desplazó a Valencia como la ciudad más cara del país. En Valencia los precios subieron 5,12% en bolívares y 1,37% en dólares. En Caracas la subida fue de 0,73% en bolívares, con una baja de 2,86% en dólares.
En alimentos, Maracaibo y Valencia registraron alzas mensuales en bolívares por encima del promedio nacional, de 9,11% en Valencia, mientras que Caracas retrocedió 3,07% en ese rubro.
Casi un salario integral por semana
El OGP estimó que el consumo de 61 bienes y servicios para una familia de tres personas alcanzó en octubre los 879.226,28 bolívares, equivalentes a 990,9 dólares.
Para adquirir esa canasta se requieren 4,12 salarios integrales de 213.082 bolívares, cerca de uno por semana. Por ciudades, el valor más alto correspondió a Maracaibo, seguida de Valencia y Caracas.
La variación interanual al 30 de octubre bajó en bolívares de 528% a 457,11%, pero subió en dólares de 31% a 40,83%.
Con el comportamiento reciente de los precios y la estacionalidad de fin de año, el OGP estima una variación acumulada al cierre de 2026 de entre 329% y 446% en bolívares, y de entre 17% y 46% en dólares.
Llegar al techo del rango en bolívares exigiría una inflación cercana a 23% mensual en noviembre y diciembre. Con información de finanzasdigital.com
El giro en la economía venezolana que obliga a repensar su estrategia
La economía venezolana está dejando atrás, de forma paulatina pero medible, la etapa de la pura supervivencia para adentrarse en un terreno que exige planificación estratégica de mediano y largo plazo.
La menor volatilidad cambiaria y la desaceleración del ritmo inflacionario están configurando un escenario de mayor previsibilidad, pero esta nueva estabilidad trae consigo un desafío mayúsculo que transformará por completo la dinámica corporativa del país en los próximos meses.
En la más reciente edición del Informe Privado Semanal de Aristimuño Herrera & Asociados, correspondiente a la semana del 6 al 13 de noviembre, la firma consultora desglosa la data dura detrás de esta transición.
Más allá de las cifras macroeconómicas, el análisis pone la lupa sobre el verdadero oxígeno que hoy sostiene la reactivación comercial e industrial: una cartera de crédito bancario que mantiene una senda de expansión sostenida y que se perfila a cerrar el año en una cota clave para el sistema financiero nacional, impulsada por el reciente salto de la liquidez monetaria y el ajuste en las tasas pasivas.
Sin embargo, este músculo financiero y la calma relativa de los indicadores están enviando señales hacia el exterior que cambiarán las reglas del juego puertas adentro.
Bajo la lectura estratégica del economista César Aristimuño, el año 2027 marcará con alta probabilidad el ingreso progresivo de nuevos actores internacionales al mercado local. Para quienes llevan el timón de las empresas en Venezuela, la resiliencia demostrada durante la última década ya no será suficiente cuando la competencia eleve drásticamente los estándares de calidad, costos, tecnología y tiempos de respuesta.
El informe detalla por qué la ventana de oportunidad para blindar las posiciones de mercado está abierta hoy y cuáles son las decisiones operativas que separarán a los líderes de quienes queden rezagados en el nuevo ciclo.
En paralelo a este horizonte de mayor competencia, el Análisis Estratégico de esta semana aborda una paradoja crítica que amenaza silenciosamente la continuidad operativa de numerosas compañías: el sobreendeudamiento empresarial en medio de las restricciones de encaje legal.
Cuando el flujo de caja se ve asfixiado por los pasivos, acudir a la banca para ganar tiempo suele chocar con el límite regulatorio de los 12 meses para el refinanciamiento comercial, un plazo que apenas desplaza el problema y expone al deudor al riesgo cambiario de los créditos indexados.
Para resolver este cuello de botella sin comprometer la viabilidad del negocio, los especialistas de Aristimuño Herrera & Asociados presentan una hoja de ruta con cinco alternativas financieras y legales de alto nivel.
El documento explica cómo superar el cerco temporal bancario acudiendo al mercado de valores para emitir deuda a largo plazo sin necesidad de abrir el capital social ni ceder el control accionario mediante una oferta pública, además de detallar mecanismos de reingeniería patrimonial para aislar y proteger las líneas de negocio más rentables —la verdadera «joya de la corona» de cada corporación— frente a áreas deficitarias o sobrecargadas de compromisos.
Complementado con su radiografía del entorno político-institucional y el seguimiento milimétrico de los indicadores monetarios, cambiarios y bancarios de la semana, este nuevo número constituye una herramienta de lectura obligatoria para juntas directivas, gerentes generales y directores financieros que necesitan anticiparse al cierre de 2026 y diseñar con ventaja su presupuesto para 2027. Con información de bancaynegocios.com
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