Las noticias de economía del 7Abr en Venezuela
- Leonor Jorquera
- hace 2 horas
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Un resumen de las informaciones de importancia nacional del plano económico venezolano
Iberia reanuda sus vuelos a Venezuela tras cuatro meses de suspensión
Iberia retomará este martes 7 de abril, sus operaciones con Venezuela, interrumpidas desde el 29 de noviembre, con cuatro frecuencias semanales entre Madrid y Caracas, según confirmaron a EFE fuentes de la aerolínea.
La reactivación se produce tras la recomendación inicial de la Agencia de Seguridad Aérea (AESA) de suspender los vuelos, luego de una alerta emitida por la Autoridad de Aviación de Estados Unidos (FAA) sobre la situación en el país y en el sur del Caribe.
El primer vuelo despegará de Madrid a las 13:40 horas (11:40 GMT) y regresará desde Caracas a las 19:00 hora local. La ruta será operada con un Airbus 330-200, que en esta primera jornada viajará prácticamente lleno, con 275 asientos ocupados, según las mismas fuentes.
La compañía restablece así parte de su programación habitual, aunque con una frecuencia menos respecto a la que mantenía antes de la suspensión.
La decisión marca el retorno progresivo de la conectividad aérea entre ambos países, tras un período en el que la aerolínea mantuvo paralizados sus servicios por razones de seguridad operacional. on información de finanzasdigital.com
Trabajadores de la harina logran aumento salarial de hasta 667%
En medio de un contexto económico adverso, el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Industria de la Harina (adscrita a la CTV) y secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Harina del Distrito Capital, Miranda y La Guaira, Juan Crespo, anunció la firma de una nueva convención colectiva con Grupo Mimesa.
El acuerdo contempla un incremento salarial acumulado de hasta 667%, junto con un conjunto de beneficios contractuales orientados a proteger el ingreso de los trabajadores frente a la inflación.
Crespo destacó que el acuerdo, vigente desde noviembre de 2025, otorgó inicialmente un aumento del 600% del salario, el cual fue ajustado a 667% a partir de febrero de 2026, como resultado de las revisiones periódicas establecidas en el propio contrato.
“Sí es posible avanzar incluso en medio de las dificultades que atraviesa Venezuela; sí es posible mejorar el salario y defender al trabajador”, expresó el dirigente sindical.
El contrato colectivo, homologado por la Inspectoría del Trabajo del estado La Guaira, incluye 95 cláusulas que abarcan mejoras salariales, condiciones sociales y estabilidad laboral. Entre sus aspectos más destacados figura la incorporación de revisiones trimestrales del salario, un mecanismo que busca resguardar el poder adquisitivo en un entorno inflacionario.
Asimismo, el acuerdo contempla beneficios económicos de alto impacto: utilidades de 120 días de salario, bonificaciones por retiro de hasta 480 salarios, y la garantía de pago del salario por hasta 30 días en casos de paralización de operaciones por causas no imputables al trabajador.
En el plano organizativo, la convención fortalece el rol sindical al establecer que la empresa deberá canalizar el ingreso de nuevos trabajadores a través del sindicato, promoviendo mayor transparencia en los procesos de contratación. A esto se suman beneficios en salud, educación, permisos remunerados y mejoras en vacaciones y prestaciones.
Crespo subrayó que este acuerdo evidencia la vigencia de la negociación colectiva como herramienta para alcanzar soluciones concretas en el país. Sin embargo, advirtió que la recuperación del salario está atada al desempeño productivo. “No puede haber salario sostenible sin producción. Este contrato apunta a ese equilibrio necesario”.
Con esta firma, el sector de la harina establece un precedente en materia de contratación colectiva en Venezuela, al combinar incrementos salariales significativos con mecanismos de ajuste periódico y beneficios integrales, en un escenario marcado por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. Con información de bancaynegocios.com