Las noticias de economía del 26Oct en Venezuela
Un resumen de las informaciones del plano económico en Venezuela actualizadas
Producción petrolera de Venezuela alcanzó 1,25 millones de barriles diarios, según Pdvsa
La directiva de Petróleos de Venezuela S.A. (Pdvsa) anunció que la producción nacional de crudo alcanzó 1.252.000 barriles diarios (bpd), la cifra operacional más alta de la industria desde 2019, tras mediante las maniobras de recuperación ejecutadas en los campos del estado Zulia.
La información se suministró durante una transmisión realizada por Venezolana de Televisión (VTV) desde los predios de la empresa North American Blue Energy Partners (Nabep), donde el vicepresidente de Producción de Pdvsa, Eduardo Pinto, fiscalizó los trabajos en el campo Macoya D84 de la filial Petrozamora.
Durante la visita, el funcionario confirmó que el flujo de crudo aumentó progresivamente desde que la compañía se incorporó a los Contratos de Participación Productiva de Hidrocarburos (CPPH). Pinto precisó que el yacimiento producía cerca de 30.000 barriles diarios al comienzo de la alianza contractual, una cifra que se superó gracias a la rehabilitación gradual de sus instalaciones.
Paralelamente, el vicepresidente de Pdvsa Gas, Jannier Viloria, confirmó que el área occidental del país fijó un registro diario de 582.500 barriles. En relación con Petrozamora, expuso que la firma aporta en la actualidad 115.000 barriles cada jornada y mantiene la meta de alcanzar los 120.000 barriles diarios para el mes de diciembre.
"Nos encontramos incrementando la capacidad de producción, no solamente a nivel de infraestructura sino también de tecnología", afirmó.
Proyectos de infraestructura de gas para 2027
Con vistas a las operaciones futuras, la división de gas proyectó la instalación de tres estaciones compresoras en el transcurso de 2027 para optimizar el rendimiento de los pozos.
"Estamos trayendo tres plantas compresoras que estarán llegando el año que viene, lo cual va a incrementar la producción y la activación de pozos categoría 2 a categoría 1 y estimamos un incremento de 150.000 barriles", manifestó.
Asimismo, las autoridades de la estatal prevén poner en marcha las plantas de extracción y fraccionamiento de gas en la entidad zuliana para el 2027, lo que permitiría el aprovechamiento directo de los líquidos derivados de los pozos en rehabilitación.
La directiva señaló que, si bien actualmente no procesan el gas en esa jurisdicción, estiman restablecer las operaciones industriales mediante la llegada de las nuevas unidades mecánicas y la habilitación de otros cinco equipos en fase de reactivación. Con información de elnacional.com
Proyecto petrolero de PCEC por US$3.500 millones en Venezuela suma interés de firmas de Omán y Suiza
United Engineering Hydrocarbon Technology LLC (UER), empresa con sede en Omán especializada en el tratamiento y mejoramiento de crudo pesado y extrapesado, está explorando nuevas oportunidades de negocios internacionales, incluyendo Venezuela, tras una reunión con representantes de Pacific Coast Energy Company (PCEC) y la firma suiza de servicios financieros I-Capital AG.
La reunión realizada en Mascate, la capital omaní, se produjo tras la reciente firma por parte de PCEC de Contratos de Participación Productiva (PPC) con la estatal Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA), los cuales abarcan la reurbanización y reactivación de los campos petroleros del Delta y Cabimas.
Estos contratos implican inversiones planificadas de aproximadamente US$3.500 millones, con metas de producción a largo plazo de 150.000 a 160.000 barriles por día (bpd). La escala del programa de reurbanización presenta oportunidades potenciales para tecnologías especializadas capaces de mejorar la eficiencia en el procesamiento de petróleo pesado y reducir los costos de producción.
La delegación que se reunió en Omán para conversar sobre estas perspetctivas de inversión incluyó a Klaus Hasbo, Director Ejecutivo de PCEC, junto con Philipp von Trotha y Sebastian Dausch de I-Capital AG.
Las conversaciones se centraron en áreas potenciales de cooperación estratégica, incluida la posibilidad de establecer un acuerdo formal para apoyar una prueba de campo y aplicar la tecnología de UER en el sector de petróleo pesado de Venezuela.
La prueba de campo propuesta evaluaría la tecnología en condiciones operativas reales, particularmente su potencial para mejorar el crudo extrapesado, optimizar la viscosidad y reducir la necesidad de diluyentes y procesos térmicos convencionales.
Una evaluación exitosa podría sentar las bases para futuras aplicaciones comerciales en Venezuela y otros mercados internacionales productores de petróleo pesado.
Junto a las discusiones con PCEC e I-Capital AG, UER también está buscando oportunidades comerciales potenciales con operadores energéticos y clientes en Indonesia, Kuwait y
Marruecos, mientras continúa explorando aplicaciones dentro de Omán.
UER es una empresa conjunta entre United Engineering Services (UES), el brazo de ingeniería y fabricación de MB Group, y Rainer Tesch, desarrollador de la tecnología patentada para aplicaciones de petróleo pesado, detalla el medio oficial OmanObserver. y es reseñado por bancaynegocios.com
Fedecámaras espera aumentos salariales progresivos mientras crecen las exigencias de los trabajadores
El tesorero de Fedecámaras, Celso Fantinel, considera que podrían anunciarse aumentos progresivos o programados de las remuneraciones en Venezuela durante este año y el próximo, en medio de las reuniones entre el Gobierno, los representantes empresariales y las organizaciones de trabajadores para revisar asuntos laborales.
"Seguramente van a venir nuevos anuncios. Yo creo que van a venir aumentos progresivos o programados de cara a este año y el año que viene. No creo que se haga de un solo golpe, pero hay que generar ingresos a nuestros trabajadores", afirmó Fantinel durante su participación en la quinta edición de la Expo Cámara Industrial.
Sus declaraciones expresan una expectativa del sector empresarial, pero no constituyen la confirmación de un aumento ni de un calendario oficial. Tampoco precisan los montos que podrían recibir los trabajadores.
Las conversaciones sobre remuneraciones ocurren mientras los sindicatos reclaman mejoras en el ingreso y mayor información sobre las propuestas que se discuten con las autoridades. Por su parte, Oliveros plantea una reforma que otorgue más peso al salario base y reduzca la dependencia de las bonificaciones.
Falta de información sobre las reuniones
El dirigente del Sindicato de Hospitales y Clínicas de Caracas, Mauro Zambrano, cuestionó la falta de información sobre el encuentro entre la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, representantes de Fedecámaras y Fedeindustria, y centrales sindicales.
En una entrevista con Unión Radio, Zambrano dijo que los trabajadores desconocen los asuntos discutidos y las propuestas que el Gobierno habría presentado durante la reunión.
"No sabemos absolutamente nada; es decir, la opacidad total, porque tú no sabes qué pasó en esa reunión, qué se habló, cuáles son las propuestas que tiene el gobierno para los trabajadores", denunció.
El dirigente también pidió que los aguinaldos y los bonos de fin de año se calculen sobre la base del ingreso integral, incluidos los beneficios y las bonificaciones que reciben regularmente los trabajadores. Su planteamiento busca revalorizar estos pagos ante la pérdida de poder adquisitivo del salario base.
Zambrano advirtió, además, sobre posibles cambios vinculados con la propuesta de Ley de Consensos Laborales. Rechazó que una eventual reforma elimine la retroactividad de las prestaciones sociales o la inamovilidad laboral a cambio de mantener un esquema de remuneraciones sustentado en bonificaciones.
"¿Qué consenso es ese? ¿Sería toda la balanza en beneficio a quién? ¿Al empresario? ¿Al gobierno? Los trabajadores también merecen prestaciones sociales dignas", sostuvo.
Proponen un salario base de $150 para el sector público
El economista y director de Suma Consulting, Asdrúbal Oliveros, planteó una transformación de la estructura de remuneración con el objetivo de recuperar el peso del salario base en el ingreso de los trabajadores.
Según el diagnóstico expuesto por Oliveros, en el sector privado alrededor de 80% de la compensación corresponde a bonos sin impacto prestacional, mientras que el sueldo base representa el 20% restante.
"Eso es un sinsentido", afirmó al defender que la relación debería invertirse para que el salario vuelva a ser el componente principal de la remuneración.
Para el sector público, Oliveros propuso iniciar un ajuste progresivo con un salario de referencia de US$150 por trabajador. A su juicio, ese monto sería viable para el presupuesto estatal sin generar desequilibrios inflacionarios.
Su propuesta también contempla modificar el régimen de prestaciones sociales mediante el abandono de la retroactividad y eliminar la inamovilidad laboral. El economista sostiene que esos cambios permitirían sincerar los costos de contratación y dar mayor flexibilidad a las empresas para generar empleo formal.
Estas medidas forman parte de su planteamiento particular y no deben interpretarse como decisiones aprobadas por el Gobierno o como acuerdos alcanzados entre empresarios y sindicatos.
Oliveros también estimó que Venezuela podría recibir entre US$12.000 millones y US$15.000 millones adicionales este año por las exportaciones petroleras. Sin embargo, advirtió que las limitaciones de infraestructura, especialmente las interrupciones eléctricas, dificultan la recuperación de la actividad productiva. Con información de finanzasdigital.com
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