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En Venezuela no existe pensiones, salario, seguridad social ni contratación colectiva

La abogada Coromoto Ramos señaló que el monto mensual de las jubilaciones, pensiones y salario mínimo en Venezuela es menos de un dólar. Foto: Cortesía
La abogada Coromoto Ramos señaló que el monto mensual de las jubilaciones, pensiones y salario mínimo en Venezuela es menos de un dólar. Foto: Cortesía

La abogada Coromoto Ramos hizo un llamado a las organizaciones sindicales a reactivar la lucha por las reivindicaciones laborales por considerar que el gobierno eliminó las pensiones, jubilaciones, salario mínimo, la seguridad social y el derecho a la contratación colectiva. 


Ramos es miembro de la Comisión Jurídica de la Organización Latinoamericana de Capellanes de los Derechos Humanos (Orgalatin), inscrita en la OEA, con sede en Valencia, Estado Carabobo.


ā€œEl monto mensual de las jubilaciones, pensiones y salario mĆ­nimo en Venezuela es de 130 bolĆ­vares, desde marzo de 2022, menos de un dólar cuya cotización, a la fecha segĆŗn el Banco Central de Venezuela, es de 150 bolĆ­varesā€, destacó.


Indicó que el monto de la canasta bÔsica alimentaria, de 60 productos, sobrepasó los 500 dólares, según el índice de precios del Centro de Documentación y AnÔlisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).


ā€œEsta es la situación de los trabajadores venezolanos sin mencionar cifras de inflación, que es penalizada por el gobierno que en dĆ­as recientes detuvo a varios acadĆ©micos y economistas por sus informaciones sobre la realidad económica del paĆ­sā€.


ā€œEl gobierno eliminó las pensiones, jubilaciones y el salario mĆ­nimo, pero tambiĆ©n la seguridad social y el derecho de los trabajadores a la contratación colectivaā€, insistió Ramos.

ā€œDesde el aƱo 2000, los gremios profesionales y la mayorĆ­a de las organizaciones sindicales no han podido renovar convenciones colectivas con el sector privado ni con el gobiernoā€.


La activista de Orgalatin indicó que en Venezuela existe la Ley OrgĆ”nica del Trabajo que establece el derecho a la contratación colectiva, ā€œpero la legislación laboral es contraria a ese derecho al poner trabas insuperables a los trabajadoresā€.


ā€œEl deterioro de la calidad de vida ha impactado en los pensionados, jubilados y trabajadores en general porque tampoco pueden acceder a la atención mĆ©dicaā€, agregó la activista de los derechos humanos.


Ramos reiteró su llamado a los gremios profesionales y organizaciones sindicales a reavivar la lucha en defensa por las reivindicaciones laborales.


Con información de Dick Elías Torres

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